خراسان/ در دوران عقد هستیم. با خانمم اختلاف سلیقه داریم مثلا برای خرید چند قلم از جهیزیه، جر و بحث کردیم. خانمم شور بیاعتنایی به حرفهای من را درآورده است و این مسئله اذیتم میکند. چه کنم؟پاسخ مشاورمخاطبگرامی، درخصوص اختلافات دوران عقد بهتر است درباره مسائل مختلف با یکدیگر گفتوگو، سپس توافق کنید یا به تفاهم برسید. از آنجا که در ابتدای آشنایی زوجها با یکدیگر برخی انتظارات مبهم است، بهتر است برای بستن قرارداد بین یکدیگر انتظارات مطرح و توافق یا تفاهم مشخص شود؛ چراکه بسیاری از مسائل دوران عقد و ابتدای آشنایی در زندگی تکرار میشود و لازم است که موضعتان درباره آنها مشخص باشد. برای ارزیابی بهتر از بستن قرارداد با یکدیگر لازم است درک مشترکی از مفاهیم توافق و تفاهم داشته باشید که در ادامه، نکاتی در همینباره مطرح میشود.تفاوت توافق و تفاهمتوافق به این معناست که دو طرف از یک موضوع خاص رضایت دارند یا اعلام موافقت بیچون و چرا درباره یک موضوع از طرف هر دو نفر مطرح میشود. تفاهم یعنی پذیرش اختلاف نظر با طرف مقابل بدون هیچگونه تلاشی برای تغییر آن، نه در زمان حال و نه در زمان آینده. اختلاف هم یعنی توافق و تفاهم نداشتن در زمینه خاص و موضعگیری مخالف درباره موضوع مد نظر. در اختلاف شاخص اساسی تلاش برای تغییر نظر طرف مقابل و ناراحتی و عصبانیت به دنبال اعلام موضع وی است. به طور مثال، تفاهم یعنی اینکه زوجین بپذیرند مسائل داخل خانه مثل چیدمان، مدیریت خانه و امور فرزندان مربوط به خانم و مسائل بیرون از خانه مثل تصمیمگیریهای اقتصادی، سرمایهگذاری و سیاستگذاریهای کلی مربوط به مرد باشد و البته لازم است مصداقیتر گفتوگو شود و در صورت نیاز، با یکدیگر مشورت هم بکنند. در این صورت است که زوجین قطعا به حرف یکدیگر توجه می کنند و آن را در تصمیمگیری نهایی، تاثیرگذار هم میدانند.اختلاف سلیقه را مدیریت کنید
بازار
گفتهاید با خانمم اختلاف سلیقه داریم، مثلا برای خرید چند قلم از جهیزیه، جر و بحث کردیم. درخصوص خرید و اختلاف سلیقه که مطرح کردید، لازم است انتظارات یکدیگر مثل نیاز به حس احترام و ارزشمندی به اعلام نظرتان را به همسرتان منتقل کنید و انتظارات وی را هم بشنوید و همچنین درباره معیارهایتان در خرید گفتوگو کنید. به طور مثال،برای شما کیفیت و قیمت مهم است و برای همسرتان کیفیت، زیبایی و برند کالا و باید از دل این معیارها به معیار مشترک و در نهایت به تفاهم برسید و اجازه ندهید کار به اختلاف و تحمیل نظر یکی بر دیگری منجر شود.نویسنده : صدیقه معدنی | کارشناسارشد روانشناسی